msueconВестник Московского университета. Серия 6. ЭкономикаLomonosov Economics Journal0130-0105MSUPRESS10.38050/01300105201732msuecon-408Research ArticleСОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКАSOCIAL POLICYКвалифицированные работники на сельском рынке труда: предложение и спросSkilled Workers on the Rural Labor Market: Supply vs. DemandВаршавскаяЕ. Я.VarshavskayaE. Ya.evarshavskaya@hse.ruНациональный исследовательский университет «Высшая школа экономики»РоссияNational research University "Higher school of Economics"Russian Federation201707042021032542Copyright © Варшавская Е.Я., 20212021Варшавская Е.Я.Varshavskaya E.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://msuecon.elpub.ru/jour/article/view/408

Цель работы - проанализировать соотношение между предложением и спросом на труд квалифицированных работников, сложившееся на сельском рынке труда. Под квалифицированными работниками в статье понимаются работники, имеющие высшее и среднее профессиональное образование. Эмпирической основой исследования выступают данные Обследования населения по проблемам занятости за 2005-2015 гг. Установлено, что предложение квалифицированного труда на сельском рынке труда в течение 2005-2015 гг. неуклонно росло. Этот рост был обусловлен увеличением численности и доли лиц, имеющих высшее образование. Спрос на квалифицированный труд сельских работников демонстрировал более медленные темпы роста. В результате разрыв между предложением и спросом на квалифицированный труд увеличивался. Показано, что образование и квалификация сельских работников недоиспользуются; велики масштабы образовательно-профессионального несоответствия. В наибольшей степени проблемы недоиспользования образования и его нецелевого использования (работы не по специальности) касаются работников, получивших технические и сельскохозяйственные специальности.

The paper analyzes the correlation between supply and demand for skilled labour on the rural labour market. The paper defines skilled workers as those having tertiary professional education. The empirical basis for the research is constituted by the Labour Force Survey data between 2005 and 2015. It has been proved that in this period the supply of the skilled labour was steadily on the increase that was determined by the growth of both the number and share of people with higher education. The demand for the skilled labour of rural workers showed slower growth rates that resulted in an increasing gap between supply and demand. The research proves that education and qualification of rural workers are being underutilized, and the scale of educationoccupation mismatch has been rather big. The most obvious contradiction between education underutilization and its non-purpose use - when people do not work in accordance with their specialization - refer to the workers with technical and agricultural training.

сельский рынок трудаквалифицированные работникиспрос на трудпредложение трудаrural labor marketskilled workerslabor demandlabor supplyReferencesБлинова Т. В., Потапов А. П. Трудовой потенциал модернизации российского села // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2011. - № 1. - С. 313-323.Блинова Т. В., Потапов А. П. Трудовой потенциал модернизации российского села // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2011. - № 1. - С. 313-323.Бондаренко Л. В. Сельский рынок труда: состояние и тенденции // Вестник сельского развития и социальной политики. - 2015. - № 3. - С. 2-10.Бондаренко Л. В. Сельский рынок труда: состояние и тенденции // Вестник сельского развития и социальной политики. - 2015. - № 3. - С. 2-10.Вегрен С., Никулин А. Аграрные амбиции России и ее скромный сельский человеческий капитал // Экономическая политика. - 2014. - № 3. - С. 7-35.Вегрен С., Никулин А. Аграрные амбиции России и ее скромный сельский человеческий капитал // Экономическая политика. - 2014. - № 3. - С. 7-35.Капелюшников Р. И. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России. Часть 1 // Вопросы экономики. - 2012. - № 2. - С. 52-66.Капелюшников Р. И. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России. Часть 1 // Вопросы экономики. - 2012. - № 2. - С. 52-66.Капелюшников Р. И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. - 2006. - № 10. - С. 19-40.Капелюшников Р. И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. - 2006. - № 10. - С. 19-40.Скульская Л. В., Широкова Т. К. Современные условия развития сельских территорий России // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. - 2015. - № 13. - С. 240-260.Скульская Л. В., Широкова Т. К. Современные условия развития сельских территорий России // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. - 2015. - № 13. - С. 240-260.Education at a Glance. - Paris: OECD, 2016.Education at a Glance. - Paris: OECD, 2016.Hecker D. Reconciling Conflicting Data on Jobs for College Graduates // Monthly Labor Review. - 1992. - Vol. 115. - No. 7. - P. 3-12.Hecker D. Reconciling Conflicting Data on Jobs for College Graduates // Monthly Labor Review. - 1992. - Vol. 115. - No. 7. - P. 3-12.OECD Skills Outlook 2017. Skills and Global Value Chains. Paris: OECD, 2017.OECD Skills Outlook 2017. Skills and Global Value Chains. Paris: OECD, 2017.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.