msueconВестник Московского университета. Серия 6. ЭкономикаLomonosov Economics Journal0130-0105MSUPRESS10.38050/013001052019310msuecon-537Research ArticleНАУЧНАЯ ЖИЗНЬACADEMIC LIFEЧеловек и труд в цифровой экономике (100-летию Международной организации труда посвящается)The Individual and Work in a Digital Economy (Towards 100th Anniversary of the International Labour Organization)КолосоваР. П.KolosovaR. P.

Колосова Риорита Пантелеймоновна, д.э.н., профессор, научный руководитель кафедры экономики труда и персонала экономического факультета

Москва

rio-kolosova@yandex.ruРазумоваТ. О.RazumovaT. O.

Татьяна Олеговна, д.э.н., профессор, завкафедрой экономики труда и персонала экономического факультета

Москва

tatiana.razumowa@yandex.comАртамоноваМ. В.ArtamonovaM. V.

Артамонова Марина Вадимовна, к.э.н., доцент, зам. завкафедрой экономики труда и персонала экономического факультета

Москва

mvartamonova@gmail.comМГУ имени М. В. ЛомоносоваRussian Federation20191704202103174190Copyright © Колосова Р.П., Разумова Т.О., Артамонова М.В., 20212021Колосова Р.П., Разумова Т.О., Артамонова М.В.Kolosova R.P., Razumova T.O., Artamonova M.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://msuecon.elpub.ru/jour/article/view/537

В статье представлен обзор материалов ежегодной научной конференции «Ломоносовские чтения-2019», отражающих доклады, сделанные на секции «Человек и труд в цифровой экономике», посвященной знаменательной дате — 100-летию Международной организации труда (МОТ). В рамках секции активно обсуждались вопросы развития социально-трудовой сферы современной России, ее будущего в условиях цифровизации и гуманизации, проблемы формирования и развития человеческого потенциала и трансформации трудовых отношений в цифровой экономике, а также перспективы и риски на региональных, отраслевых и внутрифирменных рынках труда в связи с цифровизацией. В ходе дискуссий была выявлена и обоснована необходимость консолидировать усилия по созданию ассоциации экономистов по труду, поддерживать далее традиции проведения ежегодных международных межвузовских научных конференций в целях обмена научными идеями и последовательно проецировать позиции МОТ в науку, практику и педагогический процесс.

The article presents an overview of the materials of the annual scientific conference «Lomonosov readings-2019», reflecting the reports made at the section «Individual and work in the digital economy», dedicated to the significant date — the 100th anniversary of the International labour organization (ILO). The speakers actively discussed the development of social and labor sphere of modern Russia, its future in the conditions of digitalization and humanization, the problems of formation and development of human potential and transformation of labor relations in the digital economy, as well as prospects and risks in the regional, sectoral and corporate labour markets in connection with digitalization. The discussions identified and justified the need to consolidate efforts to establish an Association of labor economists, to continue the tradition of holding annual international inter-University scientific conferences for the exchange of scientific ideas and consistently project the position of the ILO in science, practice and in the teaching process.

будущее сферы трудацифровизациягуманизациячеловеческий потенциалтрудовые отношениярегиональныеотраслевые и внутрифирменные рынки труданестандартные формы занятостицифровые компетенциидискриминация на рынке трудатрудоустройство инвалидовусловия трудауровень заработной платыинновационные формы занятостиобучение персоналаfuture of workdigitalizationhumanizationhuman potentiallabor relationsregionalsectoral and corporate labor marketsnon-standard forms of employmentdigital competenciesdiscrimination in the labor marketemployment of disabledworking conditionswagesinnovative forms of employmentstaff trainingReferences

The authors declare that there are no conflicts of interest present.