EMPLOYMENT CHARACTERISTICS OF UNIVERSITY GRADUATES IN THE RUSSIAN LABOR MARKET
https://doi.org/10.38050/01300105201928
Abstract
The article presents the results of study of the positions of university graduates in the Russian labor market. The relevance of the subject is due to the fact that getting higher education instead of starting to work directly after school is now considered a social norm, and the fact that the structure of training in specialties and its quality, as stated by the top officials, does not meet the needs of the economy. The research is based on data of the first selective observation of employment of graduates of Rosstat, obtained in 2016, and the Ministry of Education and Science monitoring of graduates employment of 2015–2017. In the paper we assess the employment rate of young people with higher education by age groups; highlight regional features of university graduates employment; evaluate employment characteristics by groups of specialties; we study the distribution of employed university graduates by types of economic activity in comparison with the all-Russian structure of employment. It is concluded, that with an increase in the level of education the probability of success employment, including finding a job in the specialty, increases; and that job satisfaction is higher for those who work in their professional field. For NEET youth with higher education, recommendations on how to integrate into the labor market relations have been suggested.
About the Authors
T. O. Razumova
МГУ имени М. В. Ломоносова
Russian Federation
Russian Federation
O. A. Zolotina
МГУ имени М. В. Ломоносова
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Беглова Е. И., Насырова С. И. Безработица молодого поколения как подавляющий фактор человеческого развития // Экономика и управление: научно- практический журнал. — 2016. — No 6 (134). — С. 67–71.
2. Варшавская Е. Я. Успешность перехода «учеба—работа»: для кого дорога легче? // Социологические исследования. — 2016. — No 2. — С. 39–46.
3. Гимпельсон В.Е., Зудина А.А. Демографические проблемы рынка труда // Электронный информационный бюллетень Демоскоп Weekly. — 2017. — No 729–730. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2017/0729/tema01.php#_ftn1 (дата обращения: 05.09.2018).
4. Золотина О. А. Выпускники экономических специальностей на рынке труда. Особенности выпускников экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова // Сб. ст. «Выпускники экономических специальностей на рынке труда», серия «Качественные исследования в экономике и демографии»; под ред. И. Е. Калабихиной. — М. Экономический факультет МГУ, 200 с. — 2015. — Вып. 9. — С. 152–165.
5. Итоги выборочного наблюдения трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование // Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog_trudoustr/index.html (дата обращения: 05.09.2018).
6. Итоги федерального социально-демографического обследования (микропереписи населения) 2015 года // Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/micro-perepis/finish/micro-perepis.html (дата обращения: 05.09.2018).
7. Ляшок В.Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? // Журнал Новой экономической ассоциации. — 2017. — No 1(33). — С. 117–140.
8. Маслова Е. В. Развитие нестандартных форм занятости молодежи как инструмент повышения эффективности трудоустройства // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. — 2016. — No 3. — С. 88–92.
9. Молодежная безработица: современные тренды и последствия // Ассоциация «Центр исследований экономического и социокультурного развития стран СНГ, Центральной и Восточной Европы»: официальный сайт. URL: http://rescue.org.ru/ru/news/analytics/5338-molodezhnaya-bezrabotitsa-sovremennye-trendy-i-posledstviya (дата обращения: 27.08.2018).
10. Мониторинг трудоустройства выпускников, Министерство образования и науки. URL: http://vo.graduate.edu.ru/ (дата обращения: 05.09.2018).
11. Ненужные специалисты. Острая «передозировка» юристами и экономистами — правда или миф? // Информационный портал «Известия 78»: официальный сайт. URL: https://78.ru/articles/2018-01-29/nenuzhnie_specialisti_ostraya_peredozirovka_yuristami_i_ekonomistami__mif_ili_pravda (дата обращения: 15.09.2018).
12. Обследование рабочей силы. 2017 // Статистический бюллетень. — М.: Росстат, 2017.
13. Ощепков А.Ю. Отдача от высшего образования в российских регионах // Экономический журнал ВШЭ. — 2010. — Т. 14. — No 4. — С. 468–491.
14. Рабочая сила, занятость и безработица в России. 2018 // Стат. сб. — М.: Росстат, 2018.
15. Разумова Т. О. Выпускники вузов на рынке труда России. — М.: Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2007.
16. Разумова Т.О., Хозяинова О.А. Роль практик и стажировок в системе подготовки молодого специалиста // Сб. ст. Четвертой международной конференции «Инновационное развитие экономики России: институциональная среда» — М.: Экономический факультет МГУ, 2011. — 814 с.
17. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2017 // Стат. сб. — М.: Росстат, 2017.
18. Рощин С.Ю. Переход «учеба — работа»: омут или брод? Препринт WP3/2006/10. — М.: ГУ ВШЭ, 2006.
19. Состояние российского рынка труда для молодых специалистов // Аналитический отчет, 2018. Исследовательский центр портала для молодых специалистов Career.ru: официальный сайт. URL: https://hhcdn.ru/file/16625813.pdf (дата обращения: 15.09.2018).
20. Труд и занятость в России // Стат. сб. Федеральная служба государственной статистики, 2017.
21. Юрист не нужен: вузам досталось за гуманитариев // Электронное аналитическое издание «Газета.ру»: официальный сайт. URL: https://www.gazeta.ru/social/2018/01/29/11629591.shtml (дата обращения: 15.09.2018).
22. World Employment and Social Outlook 2016: Trends for Youth // International Labor Organization official website. URL: http://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2016/lang--en/index.htm (дата обращения: 27.08.2018).
Review
For citations:
Razumova T.O., Zolotina O.A. EMPLOYMENT CHARACTERISTICS OF UNIVERSITY GRADUATES IN THE RUSSIAN LABOR MARKET. Moscow University Economics Bulletin. 2019;(2):138-157. (In Russ.) https://doi.org/10.38050/01300105201928
Views:
581
Email this article 